[google-translator]
Середа , 28 Липень 2021
Кафедра менеджменту підприємств
КПІ ім. Ігоря Сікорського

Гурток «Управління талантами менеджерів»

Гурток «Управління талантами менеджерів» соціогуманітарного спрямування

План роботи гуртка на1-й семестр 2020-2021

Гурток «Управління талантами менеджерів» Гурток «Управління талантами менеджерів» покликаний допомогти майбутнім менеджерам краще  оцінити основи теорії й практики досконалої праці керівників будь-якого рангу, які зайняті як на лінійних так і функціональних посадах. Незалежно від галузі, форми власності, посади, яку обіймає керівник, принципи управління талантами співробітників, організації їх праці є універсальними і тому можуть бути корисними молодим фахівцям під час адаптації на роботі в будь-якій організації чи установі.

 

Мета: дослідження сучасних проблем управління талантами менеджмерів.

Завдання: оволодіти навичками та набути вміннями проводити наукові дослідження в галузі  спеціальності  «Менеджмент».

Наш гурток не тільки поглибить ваші знання та  уміння  як майбутніх керівників, а й допоможе досягти успіху в житті.

Коло наукових інтересів гуртка охоплює такі сучасні проблеми:

  • Основні напрями діяльності та ролі менеджера в управлінні талантами організації
  • Застосування інноваційно-орієнтованого управління талантами в проектних командах IT
  • Забезпечення конкурентоспроможності підприємства на засадах бенчмаркінгу управління талантами
  • Розвиток методів управління талантами: аспект самоорганізації
  • Формування організаційно-економічного механізму управління талантами в забезпеченні конкурентоспроможності підприємства в умовах нестабільного середовища
  • Розробка механізмів підвищення результативності праці з використанням OKR (абревіатура від «Цілі та ключові результати», Objectives and Key Results)
  • Мотиваційний механізм в системі управління талантами підприємства та шляхи його удосконалення
  • Управління плинністю кадрів на малих і середніх ITпідприємствах
  • Застосування компетенційного підходу в управління людськими ресурсами
  • Кваліфіковані кадри як складова конкурентоспроможності сучасного підприємства
  • Корпоративні методики впровадження тайм-менеджменту
  • Причини та фактори вивільнення персоналу в сучасних економічних умовах України
  • Залучення персоналу: створення бази даних кваліфікованих кандидатів 

 

Учасники нашого гуртка неодноразово були переможцями на всеукраїнських та міжнародних олімпіадах, всеукраїнських конкурсів наукових робіт, виступали на численних науково-практичних конференцій, є авторами  наукових статей.

 

Керівник – к.е.н., доц. Шкробот М.В. (shkrobotmarina@ukr.net)

Викладачі – наукові консультанти: к.е.н., доц. Мохонько О.А., к.е.н., доц. Малик І.П., ст. викл. Ведута Л.Л.,

Контактні дані для участі в роботі наукового гуртка:

Шкробот Маріна Володимирівна:

0503551176 (телеграм, вайбер)

0681259676 (мобільний)

shkrobotmarina@ukr.net

https://www.facebook.com/shkrobot.marina

Приєднуйтесь до нашого телеграм каналу:

https://t.me/Talent_management_KPI